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人才战略
TALENT STRATEGY
企业（yè）人才（cái）理（lǐ）念
高标准（zhǔn）引进人，严要求管理人，创条件培养人（rén）。
人是企（qǐ）业的第一资源和最大财富（fù），每一个岗位上（shàng）有贡献的（de）人都是人才，要通过（guò）开（kāi）发人的（de）潜（qián）能来创（chuàng）造财富、发（fā）展企（qǐ）业（yè）。高标准（zhǔn）引进人，引进符合企业发展需求、实（shí）力雄厚（hòu）的（de）人（rén）才；严要求（qiú）管理人，企（qǐ）业要用各种（zhǒng）规章制度（dù）去管理（lǐ）人才、使用人（rén）才，任（rèn）人唯贤（xián），唯才是用；创（chuàng）条件培（péi）养（yǎng）人，提供人才发展（zhǎn）的一切条件，让（ràng）人（rén）才在华体会体育和华宇快速地成长、快乐地发展。
